惠州碩貝德無線科技股份有限公司

負(fù)責(zé)任采購政策

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作為社會中的責(zé)任團(tuán)體，惠州碩貝德無線科技股份有限公司（以下簡稱“本公司”）會藉由各管理系統(tǒng)的導(dǎo)入，致力于遵守RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟準(zhǔn)則相關(guān)的各項要求，并在公司政策和管理事務(wù)上嚴(yán)格執(zhí)行。同時，本公司鼓勵、引導(dǎo)供應(yīng)商全面達(dá)到社會責(zé)任及商業(yè)道德的各項要求，并要求其承諾履行社會責(zé)任。具體執(zhí)行如下：

1、尊重人權(quán)、保障人工權(quán)益和保護(hù)兒童權(quán)利是本公司和各合格供應(yīng)商的社會責(zé)任。

2、本公司和各合格供應(yīng)商應(yīng)公平地向員工提供報酬和福利，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。為員工提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所,并確保所有員工能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

3、本公司和合格供應(yīng)商應(yīng)統(tǒng)一簽署《社會責(zé)任承諾書》、《環(huán)境協(xié)議書》、《不使用沖突礦產(chǎn)承諾書》、《廉潔合作協(xié)議》，以確保其積極履行社會責(zé)任，遵守法律法規(guī)要求，確保雙方之營運機密、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等，不會泄露予第三者或遭到盜用，保障彼此雙方不因此而受到侵害。同時，供應(yīng)商只允許在客戶授權(quán)的前提下合法使用客戶的專利、商標(biāo)、技術(shù)等其它知識產(chǎn)權(quán)。

4、本公司每年至少安排一次供應(yīng)商社會責(zé)任審核，評估供應(yīng)商及其與下游供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系，防止其下游供應(yīng)商嚴(yán)重違反社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，如使用童工、監(jiān)獄勞工和其他強迫勞動等。如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有違背承諾的行為，要求其補救及糾正，情節(jié)嚴(yán)重者，立即停止合作關(guān)系。比如故意使用童工、強迫勞動或其他嚴(yán)重違反勞法法規(guī)，違反商業(yè)道德的現(xiàn)象。

5、本公司及供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及當(dāng)?shù)丨h(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)，加強環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。本公司將定期對供應(yīng)商進(jìn)行有害物質(zhì)管理稽核，確保供應(yīng)商所提供的的產(chǎn)品符合ROHS及客戶要求，具體參照《產(chǎn)品中有害物質(zhì)控制程序》要求執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不符合立即停止使用，并按照《不合格品控制程序》處理及追溯。

6、本公司每季度通過IPE網(wǎng)站（檢查供應(yīng)商環(huán)境合規(guī)記錄，確保供應(yīng)商環(huán)境管理符合要求及督導(dǎo)其改善。

7、本公司抵制商業(yè)賄賂和不正當(dāng)競爭，反對商業(yè)欺詐，建立公平、公正、廉潔、誠信的合作關(guān)系。在經(jīng)營過程中，對員工和供應(yīng)商進(jìn)行廉潔誠信教育,使其建立良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。